LIDERANÇA
Alexandre Kaplan
Luiz Eduardo Noronha
Presidente
Diretor Administrativo Financeiro
Alexandre Kaplan é Bacharel em Comunicação Social pela Escola de Comunicação da UFRJ com MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e especialização em negócios pela Faculdade Candido Mendes, FGV-SP e Universidade Mackenzie. Entrou no grupo Dinaco em 1984, como executivo-trainee na B. Herzog. Lá trabalhou principalmente na área comercial, até sua transferência para a Dinaco em 1990, onde atuou em diferentes áreas. Em 1998, assumiu a gestão compartilhada da empresa e a
Com graduação em Administração de Empresas e Ciências Contábeis pela UERJ, pós-graduação em Engenharia Econômica pela UFRJ, MBA em Finanças pelo IBMEC e MBA Executivo pelo COPPEAD, Luiz Eduardo Noronha possui uma carreira de 30 anos na área financeira. Atuando nos setores de mineração, químico, engenharia e construção, adquiriu experiência em controle, planejamento financeiro e estratégico, orçamentação, projeções e relatórios financeiros.
presidência em 2006. Dentre suas reconhecidas competências está a construção de parcerias de longo prazo, com base em transparência e foco na resolução de problemas junto às representadas e aos clientes. À frente da Dinaco, imprimiu um modelo de gestão participativa, com foco em resultado e qualidade, que garantem relações longevas com representadas e clientes dos diferentes setores atendidos pela empresa.
Ele se destaca por sua organização, foco em resultados e capacidade de priorizar tarefas múltiplas e complexas na gestão financeira da Dinaco.
Ariane Ventura
Diretora Comercial
Bacharel em Química pela FASB, com sólida formação em negócios e desenvolvimento humano. Possui pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (FGV), formação como Coach e Mentora pela mesma instituição, além de pós-graduação em Psicologia Organizacional pela PUC. Também possui formação em Merger & Acquisition (M&A) pelo IBMEC e atua como Conse-
lheira Consultiva. Com 26 anos de carreira, construiu sua trajetória em grande multinacionais, onde atuou de foma estratégica nas áreas técnica, marketing e vendas. Ao longo de sua carreira, ocupou posições de liderança relevantes, incluindo o cargo de Gerente Geral em uma multinacional americana, tornando-se a primeira mulher e, aos 36 anos, a mais jovem executiva a assumir a principal posição da empresa.